Mis favoritos de la semana (30 de Noviembre– 6 de Diciembre)



"Ese plan es tan vasto que la contribución de cada escritor es infinitesimal"

"Tlön, Uqbar, Orbis Tertius " de Jorge Luis Borges

Los favoritos de esta semana de mi Scoop.it “Aprendizaje” se reparten entre los artículos que tratan sobre Educación (el cambio educativo y los nuevos modelos para enseñar y aprender con algunos ejemplos esperanzadores…) y los que se centran en el nuevo enfoque para la formación en el trabajo(MOOCs, entornos personales de aprendizaje, la función de Recursos Humanos, los nuevos roles…)

Cambios. Evolución. Revolución



Lunes…



Excelente artículo de Laura Rosillo (@laurarosillo) sobre el nuevo rol de Recursos Humanos en la empresa: selección "relacional", gestión del conocimiento, dinamizador de la comunidad de aprendizaje, conexión de personas y proyectos, curación de contenidos...







Muy buen comentario sobre la influencia que un buen profesor tiene en la vida y la economía de los alumnos. Para Ramón Paraíso (@monparaiso) esa influencia se consigue de otra manera. Con una política educativa adecuada.

Estoy de acuerdo pero yo también creo que un buen profesor, como seguro que es Ramón, puede cambiar la vida de un alumno.






Excelente artículo de Óscar González (@OscarG_1978) en INED21 sobre el cambio necesario en Educación y el rol que debemos jugar todos para impulsar que se produzca.

Nos cuenta lo que a él le preocupa.


La pregunta siguiente es ¿qué puedo hacer yo para cambiarlo?



Antonio Omatos (@aomatos) nos regala una excelente presentación y cuestionarios sobre identidad y seguridad digital.









Martes…



Leyendo el artículo de Pepa Botella (@Punsetica) en TÁCTICAS siento envidia de sus alumnos (birlochas). Para ellos la literatura, el romanticismo, Frankenstein... será siempre algo especial que empezó con una carta de M.S.

¡Así da gusto aprender!





Miércoles



Connie Malamed (@elearningcoach) nos muestra los más importantes modelos para la "construcción" de tu PLE (Entorno Personal de Aprendizaje):

- El modelo general de Milligan (aprende con otros, controla tus recursos de aprendizaje, administra actividades, integra tu aprendizaje.

- El Modelo de Jeremy Hiebert (recolección, reflexión, conexión, editorial).

- El Modelo de las 4 C de Chris Sessums (Coleccionar, Comunicar, Crear, Colaborar).

- El Modelo de Michele Martin (Recopilación - Procesamiento - Actuación).

 En todos ellos hay una breve explicación y un acceso al diagrama.



Un lujo leer a Tony Bates (@drtonybates).

Modelos de enseñanza y aprendizaje. Cómo elegirlos. Qué indicadores y características debemos contemplar.








Jueves…



Un interesante artículo de Jane Hart (@C4LPT).

Los roles que tendrán los departamentos de Aprendizaje y Desarrollo en las organizaciones:

 - gestores de aprendizaje (diseño, entrega y gestión de iniciativas de aprendizaje) y

- consultores de aprendizaje (favoreciendo el aprendizaje autodirigido, experiencial y social).



Muy buen artículo de Carlos Magro (@c_magro) sobre MOOCs acompañado por unas magníficas transparencias.

¿Cuál es la situación actual de los MOOCs? ¿Cuál es su futuro?

No os lo perdáis.



Viernes…



Beatriz Montesinos (@conticycorazon) comenta el vídeo de Derek Muller sobre cuál es la verdadera Revolución en Educación.

Las personas. La interacción. Un nuevo modelo de aprendizaje.

Un gran vídeo y un buen comentario de Beatriz.

Sábado…



El nuevo diseño instruccional según Sahana Chattopadhyay (@sahana2802).

Experiencias de aprendizaje. Ecosistemas. Un nuevo modelo adaptado a una nueva concepción del aprendizaje en el trabajo.




Jane Hart (@C4LPT) escribe sobre cómo debe ser el aprendizaje en el trabajo. Del contenido "entregado" al contenido "co-creado" para ayudar en las tareas. Del seguimiento del aprendizaje a la comprobación de la mejora en el rendimiento.





¡Feliz semana!


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