Mis favoritos de la semana (18 – 24 de Enero)


“Lo que motiva a trabajadores del conocimiento es lo mismo que motiva a los voluntarios... necesitan, sobre todo, retos”

Peter Drucker

Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” esta semana en mi Scoop.it Aprendizaje

Lunes…


Sahana Chattopadhyay (@sahana2802) escribe un artículo excelente sobre MOOCs en el entorno corporativo.

Qué diferencia a un MOOC corporativo. Es masivo y abierto pero en el contexto organizacional.

Qué características tienen. Variedad de medios, herramientas y metodologías. Son síncronos y asíncronos. Favorecen la conversación.

Sus fines pueden ser variados. Pueden favorecer el conocimiento tácito. Pueden adquirir "vida propia" y transformarse en comunidades de aprendizaje.


Excelente artículo de Julian Stood (@julianstodd) sobre el uso de las dinámicas del juego en el aprendizaje. 

Competencia. Estrategia. Colaboración. Competición. Riesgo. Recompensa. Construcción...





Martes…



Nancy Dixon nos explica cómo conseguir que se produzca la transferencia de la experiencia del experto en una organización. 

El experto acumula su conocimiento como si fuera una caja de piezas de lego que él sabe componer cuando se presenta el siguiente problema. 

Para que transmita este conocimiento la autora propone tres pasos: VER, HACER, ENSEÑAR.




Excelente artículo de Charles Jennings (@charlesjennings) sobre el modelo 70:20:10 y la importancia del aprendizaje informal en las organizaciones. 

Un modelo que ayuda a entender cómo aprendemos y qué nos mueve a aprender en el trabajo. 

El "reparto numérico" no es lo más importante sino el concepto que lleva detrás. 

El nuevo rol de los departamentos de Recursos Humanos.







Miércoles…


Una excelente presentación de Juan J. Baño (@juanjbano) sobre la relación entre neurociencia y aprendizaje. 

Referencias y enlaces.







Una magnífica presentación de Silvia González Goñi (@SilviaGongo) sobre Aprendizaje Basado en Proyectos. 

Se explica sola.







Un artículo interesante y muy acertado de José Blas García (@jblasgarcia) en INED21. 

Los placebos de la enseñanza. 

Qué es lo que contribuye a que no se actúe para conseguir cambiar de verdad la Educación. 

El libro, la memoria, la explicación, la repetición de curso... y más...

Jueves…


Excelente artículo de Juan Domingo Farnos (@juandoming) en INED21.

Una nueva forma de enseñar y aprender. Un nuevo lenguaje transmedia. Texting. Móviles y enseñanza. Impacto del aprendizaje digital. Progresistas y tradicionalistas.

Sábado…


Un excelente artículo de Jesús Martínez (@jesusmartinez) sobre el aprendizaje en las organizaciones. Un nuevo enfoque basado en tres puntos fundamentales: La cocreación (comunidades de práctica, trabajo colaborativo...), la curación y la conversación.

Se detiene especialmente en este último punto y en las formas en que se puede fomentar o propiciar la conversación. Será clave para el desarrollo de las personas y la gestión del conocimiento organizacional.



¡Feliz Semana!

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