Estos son los
artículos etiquetados como “Favoritos” esta semana en mi Scoop.it Aprendizaje.
Espacios para el
futuro. Innovación. Agilidad estratégica.
Twitter de otra manera. Educación. Predicciones y fantasías “ed-tech”. Vivir en
Beta.
Carlos Magro (@c_magro) escribe sobre el nuevo papel
que deberían jugar instituciones como la escuela, el museo y la biblioteca:
Convertirse en agentes del cambio
cultural.
Ser espacios para la conversación
y el diálogo.
Espacios para construir futuros.
Innovadores en serie...
Ricard Lloria (@RLloria) sabe qué características
tienen las empresas que propician y consiguen la innovación:
liderazgo que provoca innovación,
redes de posicionamiento, cercanía al cliente, sistema de evaluación que “premia”
la creatividad e implementación de estructuras enfocadas a la creatividad.
SERENDIPIA. “Cómo conseguir agilidad estratégica: 5 principios básicos” por Alicia Pomares
(castellano)
Alicia Pomares (@AliciaPomares) escribe sobre
"empresas duales" (jerarquía y red) para dar respuesta ágil a la
necesidad de cambio y transformación.
Empresas con “agentes del cambio”
en red.
Conservar la curiosidad del niño
y la valentía del joven en la madurez. Muy bueno.
Luis Suárez (@elsua) explica en este post cómo está
funcionando su experimento 0Seguidores en Twitter.
Nos cuenta cómo trabaja con
listas y las ventajas que está encontrando en un modelo propio para colaborar,
compartir y aprender.
Muy interesante ver cómo se puede
innovar en el uso de una herramienta que el resto de los mortales usamos de
otra forma. ¡Aprendiendo!
Me ha encantado.
A.J. Juliani (@ajjuliani) utiliza una cuadrícula
10x10 para explicar a qué dedican los 400 minutos de un día de escuela.
Hack Education. “The Best Way to Predict the Future is to Issue a Press Release” por Audrey Watters (inglés)
Audrey Watters (@audreywatters) se prepara para el
trabajo que hace todos los años sobre las principales tendencias
"ed-tech".
Nos habla de ello en este post
que reproduce su última ponencia. Y le sirve para diferenciar entre tendencias
y fantasías en el ámbito de la tecnología educativa.
Revisa el "Hype Cycle"
de Gartner, los informes Horizon y más...
Muy, muy, muy interesante.
Vivir en Beta según Harold Jarche
(@hjarche). Preparados para el
Futuro.
Competencias y Meta-habilidades
(Aprender a aprender y trabajo en red).
Nos cuenta cuáles son las
habilidades para el trabajo del futuro y cómo su PKM (aprendizaje personal) es
palanca para muchas de ellas.
¡Feliz semana!
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