Mis favoritos de la semana (6 – 12 de marzo)


“El que no inventa, no vive” Ana Mª Matute

Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” esta semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Líderes o champiñones. La transformación de los RR.HH. Personas, competencias, herramientas. Identidad digital. Más con menos en Liderazgo. Microlearning. Educación Inclusiva. Gestión del Conocimiento.

Domingo



Esta semana he descubierto a Víctor Küppers (@vkuppers) en la red. Y, tirando del hilo, este artículo que define exactamente lo que yo opino sobre el liderazgo.

Él dice que no es un experto, pero a mí me parece muy sabio...

No os lo perdáis.




Jane Hart (@C4LPT) describe en este artículo los 3 tipos de transformaciones que viven los departamentos de Aprendizaje y Desarrollo de las empresas:
  • Operacional (usando la tecnología, el eLearning, microlearning, gamificación...)
  • Modelo Operacional (por ejemplo cambiando el modelo basado en cursos en un modelo basado en recursos)
  • Transformación estratégica (analizar y cambiar lo que significa el aprendizaje en la organización)



Lunes



Harold Jarche (@hjarche) nos presenta las claves para la "transformación estratégica del aprendizaje en el lugar de trabajo".

Personas - Competencias - Herramientas

Para el modelo 70:20:10.

9 componentes para el aprendizaje continuo.

Excelente.





Paul Gordon Brown (@paulgordonbrown) presenta su trabajo de investigación sobre identidad digital. Jóvenes y redes sociales. Una interesante presentación.




Más con menos. Ricard Lloria (@RLloria) escribe un artículo excelente sobre liderazgo en tiempos complejos. Conseguir más con menos recursos.

Gestionar las personas, los equipos, las reuniones, el tiempo...

Me ha encantado.


Martes


Kasper Spiro (@KasperSpiro) explica en este post cómo las pequeñas "píldoras de aprendizaje" (micro-learning) son la mejor opción para "poner el volante en las manos del alumno".


Aprendizaje en pequeñas dosis y espaciado para evitar la curva del olvido. Aprendizaje adaptativo. Rutas de aprendizaje. Personalizar en función del tiempo. Personalizar en función del resultado. Mapas de aprendizaje. GPS del aprendizaje.

¡Muy bueno!


Miércoles




José Blas García (@jblasgarcia) escribe sobre Educación Inclusiva. Un concepto que ya tiene 20 años y, sin embargo, que nos recuerda que hay mucho por hacer.

Evidencias de que la escuela discrimina...

Prácticas que no favorecen la inclusión...

Reclamemos "una educación extraordinaria para todos".

Muy bueno y cierto.




Marc Rosenberg (@marcjrosenberg) reflexiona en este artículo sobre la necesidad de replantearnos la Gestión del Conocimiento para solucionar los problemas de aprendizaje organizacional. 



¡Feliz semana!







No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada