Estos son los artículos
etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.
Futuro del trabajo. Tendencias.
Neurociencia. Realidad virtual. Storytelling. Microlearning + Gamificación
Del “trabajo alternativo” a la “fuerza
del trabajo pixelada”.
Josh Bersin (@Josh_Bersin) nos adelanta cómo será
el futuro del trabajo.
Más trabajadores independientes,
que eligen dónde, cómo y cuándo trabajar.
Los departamentos de selección y
los responsables de las empresas deberán acostumbrarse y definir sus
estrategias.
Jane Hart (@C4LPT) identifica tres “meta-tendencias”
en el diseño de experiencias de aprendizaje.
Versatilidad -> recursos
cortos para generar experiencias de aprendizaje personalizadas por la persona
que los utiliza.
Curación -> plataformas
y herramientas que permitan identificar y acceder a contenido valioso que está “fuera”.
Integración ->
aprendizaje en el flujo de trabajo. Los recursos y las herramientas de
colaboración están en la intranet, no en el LMS. El aprendizaje como una
actividad altamente centrada en el rendimiento.
Kirstie Greany (@kirstiegreany) nos acerca al
mundo de la neurociencia y el aprendizaje digital de la mano de Stella Collins
(@stellacollins).
Con los videojuegos se aprende mejor a aprender.
Para que la gamificación funcione hay que entender y
trasladar el éxito de estos videojuegos.
No es lo mismo “estar expuesto al contenido” que aprender.
A veces, para conseguir la atención se dificulta el
aprendizaje profundo.
El aprendizaje espaciado es un beneficio clave que podemos
utilizar en el aprendizaje digital.
Y mucho más…
Satyabrata Das (@satyadas234)
describe en este post el emocionante futuro de la realidad virtual en el
eLearning.
A medida que la tecnología avance
se utilizará abriendo nuevos horizontes a la forma que tenemos de aprender.
Experimentar sin riesgo. Experiencias
inmersivas. Diversión y compromiso.
El Observatorio (@observatorioedu) nos ofrece un
webinar de Regina Freyman sobre storytelling.
Nos cuenta cómo esta metodología puede
utilizarse en el aula.
Estrategias para utilizar el
poder de la narración.
Suresh Kumar DN cree que la
gamificación y el microlearning son una combinación perfecta para mejorar el
aprendizaje.
Incrementa la atención – “Just in
time” – Refuerzo positivo – Información adicional – Consejos para el trabajo
¡Feliz semana!