Mis favoritos de la semana (20 – 26 de mayo)






Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Tendencias aprendizaje online. Aprendizaje colaborativo y social. Inteligencia colectiva. Realidad aumentada. LXP. Aprendizaje centrado en el alumno. MOOC.







Tendencias en el mercado de aprendizaje online.

Tony Bates (@drtonybates) nos cuenta que el mercado del aprendizaje online apostará cada vez más por programas blended.

Informes interesantes.




Josh Bersin (@Josh_Bersin) nos cuenta en este post que el aprendizaje más poderoso y memorable ocurre cuando hablamos las personas.

Las plataformas de aprendizaje no responden exactamente al aprendizaje colaborativo y social.

Comenta un nuevo modelo de aprendizaje, en el flujo de trabajo, donde el "microaprendizaje" responde a "lo que necesito conocer ahora" y el "macroaprendizaje" a "quiero aprender algo nuevo".

Nos muestra dos plataformas: 360Learning y Nomadic Learning.




Ángel Fidalgo (@afidalgo111) comparte la conferencia que impartió sobre inteligencia colectiva en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.

Muy interesante.




Este artículo de @AdobeElearning repasa los beneficios que la realidad aumentada tiene en educación.

Aumentar el interés de los estudiantes – Aprendizaje práctico – Disponibilidad 24/7 – Aprendizaje mejorado – Menos costes – Memoria mejorada

Ejemplos de aplicaciones.




Craig Weiss (@diegoinstudio) repasa las características y tendencias de las plataformas de experiencias de aprendizaje (LXPs).

La importancia de la integración de contenido de terceros.

Experiencia de usuario moderna. Canales. Recomendaciones.  Curación de contenidos. Gestión de habilidades.

Y mucho más.




Paulina Bánfalvi (@PaulinaMBk) escribe sobre la necesidad de un cambio en educación. Dejar de estar centrados en el currículo y pasar a focalizarse en las necesidades de los alumnos. Para conseguir el aprendizaje personalizado y adaptado a ellos.

También escribe sobre el rol del docente en este nuevo contexto.




Un MOOC iniciativa del Museo Reina Sofía y Fundación Telefónica que llega a Miríadax. Se abrirá el 17 de junio, pero ya puedes inscribirte.

Lo recomiendo porque sé que es fruto de mucho trabajo y esfuerzo. 

Y porque ¡me gusta!





¡Feliz semana!







Mis favoritos de la semana (13 – 19 de mayo)






Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Negociación – Filosofía Agile – Innovación en eLearning – Inteligencia artificial – Educación en Twitter – Neuroeducación – Datos y educación – Profesión docente




Ricard Lloria (@RLloria) propone un decálogo a considerar en los procesos de negociación. Como él dice, las negociaciones son “procesos delicados” y estos consejos seguro que nos son de mucha utilidad.






Josh Bersin (@Josh_Bersin) nos cuenta en este artículo que la “filosofía ágil” está calando en los negocios, más allá de los departamentos de desarrollo software. Y ha llegado a las áreas de Recursos Humanos para quedarse.

Repasa el concepto y advierte que utilizar herramientas “ágiles” no significa que estemos respetando el modelo.




La innovación es imprescindible en el diseño de eLearning.

Marcus Markovic (@marcusmarkovic) presenta en este post ejemplos, consejos, tecnología para mantener la producción eLearning y la estrategia actualizada.

Predicciones de expertos.

7 consejos para integrar la innovación en el desarrollo.





Muy interesante. Steve Wheeler (@SteveWheeler) revisa la inteligencia artificial y el papel que tiene o tendrá en nuestras vidas.

Reflexiona sobre el que estemos sobrevalorando su incidencia. Diferencia entre distintos niveles e impacto en función de esto. Además, es una tecnología que está comenzando…




En el blog de Innovación y Desarrollo Docente (@IDD_edu) han elaborado una lista de “twitteros” sobre educación.

Les agradezco que me incluyan en la lista, llena de amigos de la Red.






A.J. Juliani (@ajjuliani) nos cuenta la importancia que tiene conocer cómo aprendemos para enseñar mejor.

Repasa las etapas del proceso de aprendizaje que definió Peter Nilsson: atención, codificación, almacenamiento y recuperación.

El ciclo de Kolb y el rol del profesor.




Excelente artículo en el blog de la Asociación de Educación Abierta (@AbiertaEDU) para reflexionar sobre los datos en Educación. Es urgente saber qué se está haciendo, qué se va a hacer con ellos...

Responsabilidad ante el Big Data y la Inteligencia Artificial.

Quizás haya soluciones más sencillas, menos "BIG"...




Carlos Magro (@c_magro) escribe sobre docencia.

Se cuenta poco con los docentes a pesar de su trascendencia en el sistema educativo, pero cambiar la educación ha de ser con los profesionales de la enseñanza.

Trabajo en equipo - Participación, acción y reflexión - Cuidar la inserción laboral

Los programas de inducción (Colaboración y responsabilidad compartida. Comunidades de Aprendizaje. Diversidad).




¡Feliz semana!



Mis favoritos de la semana (6 – 12 de mayo)






Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Tecnología y personas. Entornos virtuales en educación. Música y Aprendizaje. TIC y escuela. eLearning accesible. Aprendizaje y trabajo. Curación de contenidos






Para Virginia Cabrera (@vcNocito), el mundo es mejor gracias a la Tecnología.

La cuarta revolución industrial nos hará conocer grandes avances y aplicaciones.

Será interesante y decisivo el papel que jugaremos las personas. Tendremos que aprender a relacionarnos e interactuar con las máquinas y desarrollar los principios éticos necesarios.

Muy interesante.




Miguel Ángel Ojeda (@ele_mentales) continúa su serie sobre entornos virtuales.

Esta vez revisa su aplicación en educación:


Salidas al exterior – Experiencias de sensibilización – Emisión en Streaming

Y más…




Steve Wheeler (@SteveWheeler) reflexiona sobre las conexiones entre música, aprendizaje y pedagogía.

El tiempo, el ritmo y el espaciado.

Las habilidades comunes: trabajo en equipo, conexión con la audiencia, dar espacio a los demás, mejora continua.

¡Me gusta!




Conversaciones para mejorar la educación impulsadas por la Asociación Educación Abierta (@AbiertaEDU).

Esta vez sobre temas como la utilización adecuada de las TIC, el tipo de comunicación que promueven, cómo pueden ayudar a combatir la soledad, su relación con el desarrollo emocional y personal …

También se centraron en temas más estrechamente relacionados con la escuela: problemas relacionados con el abuso y el control, el papel de la familia, TIC y aprendizaje…

Y mucho más.




Jane Bozarth (@JaneBozarth) aborda en este artículo cómo puede el eLearning enfrentarse a la necesidad de enseñar a personas con baja alfabetización.

Propone varios consejos: uso del audio, textos breves, imágenes potentes, vídeo…

Nos remite a un informe interesante sobre accesibilidad del eLearning.




Amit Garg (@GargAmit100) revisa el papel de los departamentos de Aprendizaje y Desarrollo de las organizaciones en un mundo en el que el trabajo está cambiando. Es hora de que ellos también cambien y asuman el trascendental papel que deben jugar.

Lo que ellos hagan debe tener un impacto en el negocio.




Un excelente repaso de Jesús Martínez (@jesusmartinez) a la importancia que tiene la curación de contenidos en el aprendizaje organizacional.

Aspectos positivos y aspectos para mejorar.

Interesantes estrategias: brevedad en los formatos, micro-contenidos y eventos que se diseñan para ser curados.

Muy bueno y muchas gracias por la mención.




¡Feliz semana!




Mis favoritos de la semana (28 de abril – 5 de mayo)








Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

El futuro de la humanidad. Habilidades sociales y trabajo. Liderazgo. Aprendizaje informal. Promoción e inclusión. Datos en el trabajo.






Acercamiento de Mikel Agirregabiria (@agirregabiria) a la figura de Yuval Noah Harari, el autor de Sapiens.

Ideas sobre el futuro de la humanidad. Los datos como nueva religión. El futuro de la educación.

Muy interesante.




Sabina Gata (@SabinaGata) cree que las habilidades sociales son imprescindibles para que los alumnos de hoy estén preparados para trabajar mañana.

Para conseguirlo -> metodologías y herramientas didácticas – uso de la tecnología – personalización

Ideas, tendencias, iniciativas…




Líderes que inspiran: los que convierten a las personas en el centro.

Ricard Lloria (@RLloria) nos da 6 claves para conseguir esto.

No empujar a la gente – Encender la pasión – Compartir los valores – Ser sinceros respecto a los desafíos – Ser combustible de la participación – Dar autonomía




Aprendizaje informal según Clark Quinn (@Quinnovator).

Innovación rápida y lenta. Rápida, para solucionar un problema. Lenta, para ir encontrando nuevas ideas.

El proceso de diseño. La filtración. La narración del trabajo.




José Blas García (@jblasgarcia) vuelve a escribir sobre la inclusión.

“O incluyes o excluyes, no hay término medio”.

Si no hay inclusión, no hay innovación.

Es necesario eliminar barreras para que todos participen y que todos tengan la posibilidad de promoción. Un derecho.




Josh Bersin (@Josh_Bersin) reflexiona sobre la importancia de considerar la ética de la utilización de los datos de las personas en las organizaciones.

Privacidad - Seguridad - Sesgo - Impacto en las personas





¡Feliz semana!