Estos son los artículos
etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.
Contenido Generado
por el Usuario – Gestión de la edad – Recursos Humanos y tecnología – Videotutoriales
– Robots y humanos – Seminarios online - Knowmads
ADOBE BLOG. “5 Tips To Incorporate User Generated Content Into Online Training” por Allen Partridge
(inglés)
El contenido generado por el
usuario (UGC) puede ser un elemento clave del aprendizaje corporativo.
Allen Partridge de @Adobe nos da 5 consejos para incorporarlo
en la formación online:
Realizar prólogos y resúmenes –
Contribuir explicando las tareas del trabajo – Recopilar y explicar
experiencias personales – Tutoriales “Just In Time” – Reutilizar evaluaciones y
asignaciones anteriores
LAURA ROSILLO. “Nuevas formas de colaboración para el desarrollo de carreras laborales artesanas de profesionales” (castellano)
Laura Rosillo (@laurarosillo) reflexiona en este post
sobre la importancia de la “gestión de la edad” en las organizaciones que viven
una realidad de coincidencia de varias generaciones de empleados.
Gestión del conocimiento – Ajuste
de los puestos a los ciclos laborales y personales – Artesanía del puesto de
trabajo – Aprendizaje cooperativo
Muy interesante.
Sharlyn Lauby (@hrbartender) enumera en este post hasta 13 conceptos
tecnológicos que la función de Recursos Humanos debería conocer.
Inteligencia artificial – Blockchain
– Chatbots – Computación en la nube – Transformación digital – ERP – Gestión de
la experiencia – Gestión del capital humano – Internet de las cosas –
Aprendizaje automático – Análisis prescriptivo – Software como servicio – Experiencia
de usuario
Trabajo moderno.
Daniel Porras (@danporras) nos enseña a crear videotutoriales.
Una forma excelente de “Aprender a Hacer”.
Consejos y herramientas útiles
para el diseño de un video tutorial que cumpla perfectamente con su función:
enseñar.
Excelente artículo de Jane Bozarth
(@JaneBozarth).
Humanos y robots. Qué nos
diferencia y qué nos hace iguales.
El futuro ya cercano. Lo que los robots
harán mejor que nosotros y lo que nos harán mejorar como humanos.
Muy bueno.
Jeff Cobb (@jtcobb) nos muestra las ventajas de la utilización
de la tecnología para impartir seminarios online en las organizaciones.
También nos da algunas claves
para hacerlo con eficacia. Grabar una sesión presencial no es la única opción.
Y explica cómo promocionarlo y venderlo.
Nómadas del conocimiento.
Virginia Cabrera (@vcNocito)
cree que todos podemos convertirnos en Knowmads.
Un perfil que necesita apoyarse
en 4 elementos:
alfabetización digital – hiperconexión – adaptación – humanismo
Mañana será tarde.
¡Feliz semana!
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