Mis favoritos de la semana (1 - 7 de septiembre)






Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Contenido Generado por el Usuario – Gestión de la edad – Recursos Humanos y tecnología – Videotutoriales – Robots y humanos – Seminarios online - Knowmads





El contenido generado por el usuario (UGC) puede ser un elemento clave del aprendizaje corporativo.

Allen Partridge de @Adobe nos da 5 consejos para incorporarlo en la formación online:

Realizar prólogos y resúmenes – Contribuir explicando las tareas del trabajo – Recopilar y explicar experiencias personales – Tutoriales “Just In Time” – Reutilizar evaluaciones y asignaciones anteriores




Laura Rosillo (@laurarosillo) reflexiona en este post sobre la importancia de la “gestión de la edad” en las organizaciones que viven una realidad de coincidencia de varias generaciones de empleados.



Gestión del conocimiento – Ajuste de los puestos a los ciclos laborales y personales – Artesanía del puesto de trabajo – Aprendizaje cooperativo

Muy interesante.




Sharlyn Lauby (@hrbartender) enumera en este post hasta 13 conceptos tecnológicos que la función de Recursos Humanos debería conocer.

Inteligencia artificial – Blockchain – Chatbots – Computación en la nube – Transformación digital – ERP – Gestión de la experiencia – Gestión del capital humano – Internet de las cosas – Aprendizaje automático – Análisis prescriptivo – Software como servicio – Experiencia de usuario

Trabajo moderno.




Daniel Porras (@danporras) nos enseña a crear videotutoriales. Una forma excelente de “Aprender a Hacer”.

Consejos y herramientas útiles para el diseño de un video tutorial que cumpla perfectamente con su función: enseñar.




Excelente artículo de Jane Bozarth (@JaneBozarth).

Humanos y robots. Qué nos diferencia y qué nos hace iguales.

El futuro ya cercano. Lo que los robots harán mejor que nosotros y lo que nos harán mejorar como humanos.

Muy bueno.




Jeff Cobb (@jtcobb) nos muestra las ventajas de la utilización de la tecnología para impartir seminarios online en las organizaciones.

También nos da algunas claves para hacerlo con eficacia. Grabar una sesión presencial no es la única opción.

Y explica cómo promocionarlo y venderlo.




Nómadas del conocimiento.

Virginia Cabrera (@vcNocito) cree que todos podemos convertirnos en Knowmads.

Un perfil que necesita apoyarse en 4 elementos: 

alfabetización digital – hiperconexión – adaptación – humanismo

Mañana será tarde.



¡Feliz semana!



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