Estos son los artículos
etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.
Miedos enseñando. Futuro
del trabajo. Tendencias. LXP. Más tendencias. Blockchain. Más LXP y “engagement”.
Inteligencia artificial.
LEARNING LEGENDARIO. “Fantasmas y miedos en cursos de formación” por Juan Daniel Sobrado
(castellano)
Si eres formador entenderás por
qué escribe Juan Daniel Sobrado (@juanda_learning) sobre “fantasmas
y miedos”.
Miedo a que te pregunten algo que
no sabes…
Miedo a que alguien sepa más que
tú…
Miedo a aburrir…
Miedo a que no te dé tiempo a
explicarlo todo…
Muy bueno.
Irving Wladawsky-Berger comenta el informe Deloitte sobre el futuro
del trabajo y cómo debe redefinirse.
También cuáles deben ser las competencias
de los trabajadores en el nuevo contexto.
Siempre interesante.
Excelente artículo de Kasper Spiro (@KasperSpiro).
Reflexiona sobre la separación
entre los modelos de aprendizaje en el trabajo y el negocio.
Revisa algunas tendencias que
ayudarán a evitar esto:
Aprendizaje informal en el
trabajo
Aprendizaje autodirigido
Aprendizaje entre pares (peer to
peer)
De LMS a LXP
Están de moda. Clark Quinn (@Quinnovator) reflexiona en este
post sobre qué son las plataformas de experiencias de aprendizaje.
Son portales que agregan contenido. Para él el acceso, la facilitación
del contenido es lo más importante.
ELUCIDAT. “The big digital learning trends for 2019, according to the experts” por KirstieGreany (inglés)
Kirstie Greany (@kirstiegreany) ha preguntado a quince expertos de la
industria del aprendizaje digital sobre las tendencias del eLearning para 2019
y sus propias esperanzas o deseos.
Muy interesante.
Robots, bots y también humanos.
A UN CLIC DE LAS TIC. “Solo para valientes: blockchain en formación corporativa” por Celia López (castellano)
Celia López (@celialoma)
escribe sobre la utilización de una tecnología como blockchain para evolucionar
la formación corporativa. Nuevos tiempos.
Nos resume dos experiencias concretas:
el “BBVA Campus wallet” y el “Proyecto Karma” de Telefónica. Las contaron sus
protagonistas en un encuentro organizado por Telefónica Educación Digital.
Excelente artículo de Donald Clark (@DonaldClark). Escribe a propósito
de la tendencia de moda: las plataformas de experiencias de aprendizaje y un
término asociado a ellas, el “engagement” o compromiso.
Se pregunta qué es “el aprendizaje”
y concluye que el “engagement” no es malo pero no implica necesariamente que aprendamos.
Las “experiencias de aprendizaje”
implican esfuerzo.
Steve Wheeler (@SteveWheeler)
nos presenta en este post un extracto de su libro que trata sobre la inteligencia
artificial.
Dos puntos de vista diferentes
para reflexionar.
¡Feliz semana!
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