Estos son los artículos
etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.
Gestión del conocimiento. Cultura
del feedback. Datos del aprendizaje. Innovación pedagógica. Aprendizaje en el
flujo del trabajo. Contenido generado por el usuario.
Alicia Pomares (@AliciaPomares)
comparte con nosotros la iniciativa del BBVA, Campus Wallet, orientada a
facilitar la colaboración, el aprendizaje continuo y la gestión del conocimiento.
Confianza y reciprocidad.
Josh Bersin (@Josh_Bersin)
cree que para que los clientes sean felices, es necesario que tus empleados
también lo sean.
Escribe sobre la importancia de
establecer una cultura de la retroalimentación para involucrar a las personas.
Herramientas para dar feedback
sobre la acción.
DONALD CLARK PLAN B. “Why ‘learning analytics’? Why ‘Learning Record Stores’?” por Donald Clark
(inglés)
Donald Clark (@DonaldClark)
se pregunta sobre el propósito de las analíticas de aprendizaje y los LRS.
¿Para qué queremos los datos que obtenemos?
Tomar decisiones - Visualización
de datos - Correlación con los datos de negocio - Diagnóstico - Recomendaciones
- Mejorar la entrega - IA / Machine Learning
Y más...
Jaime Oyarzo (@jaime_oe)
nos facilita la traducción de un interesante informe sobre innovación
pedagógica.
Comenta diez innovaciones que
pueden transformar la manera de enseñar y aprender: aprendizaje lúdico,
aprender con robots, descolonizar el aprendizaje, aprendizaje basado en drones,
aprender maravillándose, aprendizaje en acción, estudios virtuales, aprendizaje
basado en un lugar, hacer visible un pensamiento, raíces de empatía.
Muy interesante.
LEARNING SOLUTIONS. “In Real Life: The Two Sides of Learning in the Flow of Work” por JD Dillon (inglés)
JD Dillon (@JD_Dillon) escribe
sobre la importancia de considerar cómo aprendemos en el trabajo.
Aprendizaje en el flujo de
trabajo: aprendizaje social, microlearning, gamificación.
No se trata de una estrategia. Es
una realidad.
Curar contenido. Aportar valor. Crear
contenido.
Harold Jarche (@hjarche) escribe sobre el UGC, el contenido generado
por el usuario.
¡Feliz semana!
No hay comentarios:
Publicar un comentario