Mis favoritos de la semana (20 – 26 de abril)







Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Innovación en red – Diseño instruccional – Aprendizaje en el flujo de trabajo – Evaluación – Futuro - Educación






Excelente post de Alicia Pomares (@AliciaPomares). Ahora que estamos todos conectados es buen momento para innovar en red.

Nos cuenta cómo hacerlo. Un proceso en 5 pasos.





El rol de diseño instruccional puede ejercerse en remoto.

Christy Tucker (@ChristyATucker) aconseja los diseñadores acerca de dónde encontrar trabajo (entidades educativas, empresas de eLearning, bolsas de trabajo…) y enlaza con más publicaciones suyas sobre el tema y también sobre el trabajo en remoto.




Conrad Gottfredson (@ConGott) cree que las circunstancias en las que vivimos hoy van a precipitar algo imprescindible: aprender más rápidamente. Solo las organizaciones que sean capaces de hacerlo sobrevivirán.

La clave estará en el aprendizaje en el flujo del trabajo. Y nos da seis razones.




Lorenzo García Aretio (@lgaretio) escribe sobre cómo se está enfrentando la educación superior española al problema de la evaluación, cuando la presencialidad es imposible.

La CRUE ha proporcionado recomendaciones en 5 ámbitos. Además, en distintas universidades se apuesta por algunas medidas muy interesantes.




Audrey Watters (@audreywatters) reproduce su conferencia “"Toward an Open Future".

El futuro. La historia de cómo hemos imaginado que sería. La historia del futuro de la educación.
Referencias del pasado sobre cómo seríamos ahora. Y también reflexiones sobre lo que ocurrirá mañana.




Me ha encantado esta reflexión de Salvador Rodríguez (@Salvaroj).

El propósito de la Escuela va mucho más allá del contenido, de la instrucción. La escuela debe favorecer el progreso generación tras generación.

Espíritu crítico, colaboración, aplicación.




Os vuelvo a proporcionar aquí el enlace a la selección muchos más artículos sobre este momento que nos ha tocado vivir.

¡Ánimo y fuerza para todos nosotros!



¡Feliz Semana!


Mis favoritos de la semana (5 – 19 de abril)





Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.


Colaboración y trabajo remoto – Clases online – Lifelong learning – Evaluación online – Sobre evaluar – Aprendizaje corporativo







Nancy Dixon resume en este artículo lo que debemos tener en cuenta para “permanecer juntos, trabajando alejados”.

Estrategias y herramientas para que la colaboración se produzca por muy distantes que estemos.





Educación 3.0 (@educacion3_0) resume algunos consejos para esos docentes que se enfrentan ahora a la metodología online.

Les indican cómo y cuándo usar las diferentes posibilidades pedagógicas.

La tecnología: un instrumento para el aprendizaje.





Tanmay Vora (@tnvora) cree que este es un buen momento para reflexionar y cultivar nuestro aprendizaje personal.

Conectarnos con nosotros mismos y hacernos las preguntas adecuadas.

Como Tanmay dice el aprendizaje no es un evento, es un viaje. Un viaje a lo largo de la vida.  Veinte preguntas para organizar ese viaje.




Ángel Fidalgo (@afidalgo111) escribe sobre la diferencia entre la evaluación presencial y online. Identifica los verdaderos problemas de ésta última y nos muestra una alternativa.

En lugar del examen final, la evaluación continua.




Joaquín Rodríguez (@futuroslibro) escribe un brillante post sobre la evaluación, tal como se concibe ahora y su reproducción en el contexto del confinamiento. Se agravan todas las carencias, aumentan las desigualdades.

Plantea ocho puntos en los que se debería trabajar para conseguir una “verdadera equidad” y comprender el significado real de la evaluación.

Muy bueno y cierto.


  

Josh Bersin (@Josh_Bersin) cree que podemos estar ante una nueva etapa en el aprendizaje corporativo.

Aprender en el flujo del trabajo es una necesidad a la que herramientas como Microsoft Teams está respondiendo.

Nuevas tendencias, integraciones… Evolución.






Os vuelvo a proporcionar aquí el enlace a la selección muchos más artículos sobre este momento que nos ha tocado vivir.

¡Ánimo y fuerza para todos nosotros!




¡Feliz Semana!


Mis favoritos de la semana (30 de marzo – 5 de abril)







Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

RR.HH. y pandemia – Liderazgo situacional – Diseño instruccional – Educación confinada – Competencias digitales – Aprendizaje de emergencia






Alicia Pomares (@aliciapomares) comparte con nosotros el importante rol y la gran responsabilidad de los que se dedican a las personas en las organizaciones.

Y comenta algunas herramientas e iniciativas:

Liderar la conectividad – Acompañar en la formación y mentoring – Potenciar el autodesarrollo – Humanizar la organización – Gestionar la inteligencia y el conocimiento colectivo – Upskilling express




Liderazgo en tiempos difíciles.

Manel Muntada (@cumclavis) describe el “liderazgo situacional”, un estilo adaptado a situaciones excepcionales.

Flexibilidad – Comunicación – Adaptación – Involucración




Jaime Oyarzo (@jaime_oe) nos explica cómo debe trabajar un diseñador instruccional con los expertos en contenido.

Consejos sabios sobre cómo involucrar a esta importante figura en el proceso.




La reflexión de José Blas García (@jblasgarcia) sobre las consecuencias que el distanciamiento social provocado por la pandemia está teniendo en la Educación.

Se detiene en los “agujeros negros”, las sombras de una situación que alumnos y profesores han asumido, pero no es fácil.

Mala planificación, centrar todo en los deberes, no cuidar la pedagogía, no todo el alumnado tiene acceso, necesidad de otra metodología, la evaluación no resuelta… y mucho más.




Virginia Cabrera (@vcNocito) nos recuerda lo relevante que está siendo en esta crisis tener “habilidades digitales”.

Nos regala una selección de artículos sobre el tema.





A.J. Juliani (@ajjuliani) tiene razón. Lo que está ocurriendo ahora no es aprendizaje online o aprendizaje a distancia. Es “aprendizaje remoto de emergencia”.

No ha sido diseñado, planificado, organizado… Ha sido impuesto, desgraciadamente.

Muy cierto.





Os vuelvo a proporcionar aquí el enlace a la selección muchos más artículos sobre este momento que nos ha tocado vivir.

¡Ánimo y fuerza para todos nosotros!





¡Feliz Semana!


Mis favoritos de la semana (23 – 29 de marzo)





Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Los seis que he elegido tratan sobre la crisis que estamos viviendo a nivel global y cómo está afectando en el trabajo, la educación y la sociedad.






Este artículo firmado por Lukas Cacheiro y Manuel Elola de @Humannova despeja algunas incógnitas sobre el teletrabajo ahora que la mayoría estamos aplicando esta metodología.

Qué es. Cómo debe implementarse. Qué beneficios tiene.

Además, nos proporciona algunos consejos para trabajar desde casa y seguir haciéndolo después de la crisis.




Para Josh Bersin (@Josh_Bersin) nada volverá a ser lo mismo después de esta crisis. Debe abrirse paso una nueva forma de enfocar el trabajo, los negocios, el liderazgo, la vida…

Y repasa algunos de estos puntos:

Prosperará el teletrabajo – Se apostará por hacer el trabajo más fácil – Nuevo enfoque sobre liderazgo: empatía y comprensión – Se restablecerá la confianza – Reinvención de los RR.HH.




Un post sobre qué es educar en tiempos de crisis y con tres colectivos superados por los acontecimientos: los alumnos, los padres y los docentes.

David Álvarez (@balhisay) analiza esto y se pregunta cómo volveremos a la normalidad.

Excelentes referencias.




Marcela Momberg (@marcelamomberg) escribe sobre la urgencia de la alfabetización digital de docentes, padres y alumnos.

El mandato de los gobiernos de “enseñar online” no es una tarea fácil. Ahora mismo profesores sin ninguna experiencia se están enfrentando a una metodología que también cuesta a sus alumnos.




Fernando de la Rosa (@TITONET) ha preparado una interesante presentación con sus reflexiones sobre la crisis.

Intenta resolver tres preguntas muy “kantianas”: qué sabemos, qué podemos esperar, qué debemos hacer.

No os la perdáis.




La crisis del coronavirus será para Joan Clotet (@JoanClotet) un “paréntesis con huella”.

Afrontar esto reclama de nosotros…
Implicación, trabajo colectivo, cuidar a los demás, cuidarnos nosotros, tener perspectiva, autoconocimiento.

Como él dice… “Salud y conciencia para todos”




Os vuelvo a proporcionar aquí el enlace a la selección de todos los artículos que tratan sobre este momento que nos ha tocado vivir. Están los seis comentados y muchos más que me han parecido relevantes.



¡Ánimo y fuerza para todos nosotros!



¡Feliz Semana!