Estos son los
artículos etiquetados como “Favoritos” esta semana en mi Scoop.it Aprendizaje.
Datos. Colaboración y
Aprendizaje social. Ecosistema de Aprendizaje. Enseñar a Aprender. Machine Learning y Knowledge
Discovery. Herramientas de autor. Aprender a Aprender. MOOCs en la
administración pública. E-Learning memorable. Cambio educativo.
FROM DATA TO KNOWLEDGE. “La cultura de los datos: la próxima revolución” por Ignasi Alcalde (castellano)
Ignasi Alcalde (@ignasialcalde)
escribe sobre la importancia de los datos, la cultura de los datos, en el
sector empresarial.
Evolución.
Grandes retos por resolver. Ciudadanos de los datos.
Totalmente de acuerdo con Jane Hart (@C4LPT). El aprendizaje social y la
colaboración no pueden introducirse en una organización como una imposición
"de arriba a abajo".
Justamente
lo contrario.
Uno de esos esquemas de Clark Quinn (@Quinnovator) que explican
perfectamente sus reflexiones sobre aprendizaje y trabajo.
Objetivos -
Tácticas - Componentes - Elementos - Mecanismos – Procesos
Ángel Fidalgo (@afidalgo111)
nos cuenta qué caracteriza a un buen profesor, qué le diferencia de un experto.
Enseñar a aprender es lo más
importante que un profesor hace por sus alumnos. Algunas estrategias para conseguirlo.
IRVING WLADAWSKY-BERGER. “Machine Learning and Knowledge Discovery” por Irvin Wladawsky-Berger (inglés)
Muy interesante el artículo de Irwing Wladawsky-Berger sobre Machine
Learning y Knowledge Discovery.
Nos cuenta cómo Google está
aplicando la inteligencia artificial y el aprendizaje profundo a su algoritmo
de traducción.
También, de una manera sencilla,
lo que aporta cada una de las técnicas y por qué deben unirse para imitar el
funcionamiento del cerebro humano.
Siempre interesante el análisis
de Craig Weiss (@diegoinstudio) sobre tendencias
en herramientas de autor para 2017.
Movilidad -
VR, RA, RM - MicroLearning - Integración con LMSs - Vídeo
Y también modelos de negocio,
costes... y más.
Gran artículo de José Blas García (@jblasgarcia).
Aprender a conocer es aún más que
Aprender a Aprender. Incluye además ejercitar la memoria, la atención y el
pensamiento.
Información-> Conocimiento
-> Sabiduría
La transformación de la escuela:
- enseñar teniendo en cuenta el contexto
- convertirse en vehículo para la generación de conocimiento
- perseguir una educación humanística, crítica y creativa
Formación en el trabajo para
empleados públicos explicada por David
Álvarez (@balhisay). ¿Cómo son
respecto al aprendizaje? ¿Cuáles son sus motivaciones? ¿Cómo se aprende hoy en
el lugar de trabajo?
Aprendizaje en el tercer lugar.
Aprendizaje informal. Entornos personales de aprendizaje.
MOOCs -> una metodología
excelente para promover el aprendizaje, la conversación, la colaboración...
ELUCIDAT BLOG. “7 tips to create online training with a point of difference” por Kirstie Greany (inglés)
Consejos para marcar la
diferencia en el eLearning->
Minería de datos
- Móvil y responsive - Trabajo rápido e inteligente - Un único producto - Útil
- Relevante - Experiencias memorables
Por Kirstie Greany (@Kirstiegreany)
Carlos Magro (@c_magro)
escribe sobre el cambio educativo.
Debemos considerar nuestra
historia. Como él dice: "No es cierto que nada haya cambiado en 200
años". Pero el cambio es urgente y necesario: por la alta tasa de abandono
y de fracaso escolar y, también, por los retos a los que debemos responder en
la sociedad actual (digitalización, globalización y naturalización).
Para que el cambio se produzca es
necesario la implicación de profesores y alumnos.
Cambio en 3 planos:
- macro - a nivel de políticas educativas;
- meso - en las culturas educativas de los centros;
- micro - cambios en las prácticas de aula.
¡Feliz semana!
No hay comentarios:
Publicar un comentario