Mis favoritos de la semana (24 – 29 de marzo)

Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Formación del futuro. Personalización. Comunicación en el trabajo. Axonify. Aprendizaje. Redes sociales

EFEPEANDO. “¿CÓMO SERÁ LA FP DEL FUTURO?” por Óscar Boluda (castellano)

Óscar Boluda (@oscarboluda) se imagina la FP del futuro.

¿Qué necesitarán saber los estudiantes dentro de 20 ó 40 años? ¿Qué herramientas, tecnología utilizarán? ¿Qué habilidades serán esenciales y cuáles no tanto?

Automatización, realidad virtual, inteligencia artificial…

Habilidades comunicativas, bagaje cultural, adaptabilidad…

TRABAJO COLABORATIVO. “Formación corporativa: de la fragmentación a la personalización” por Jesús Martínez (castellano)

Jesús Martínez (@jesusmartinez) nos propone alternativas para la personalización de la formación corporativa y algunas dudas...

Aprender en las organizaciones hoy.

El cambio de comportamiento que se produce cuando te das cuenta de que puedes resolver los problemas por ti mismo.

JOSH BERSIN. “Microsoft Teams, Slack, Facebook Workplace Are Taking Over: And We Better Take Notice” (inglés)

Josh Bersin (@Josh_Bersin) nos cuenta cómo está evolucionando la manera como nos comunicamos en el trabajo.

Mucho más allá del correo electrónico.

Plataformas y herramientas que se incorporan al flujo de trabajo para colaborar, compartir, aprender…

Interesantes datos sobre el mercado.

LEARNING SOLUTIONS. “Toolkit: Axonify Update” por Joe Ganci (inglés)

Joe Ganci nos describe Axonify en Learning Solutions (@learningsolpub).

Es una plataforma de microaprendizaje que incorpora gamificación, inteligencia artificial, psicología cognitiva…

Destinada a acompañar en el desempeño.

Un ejemplo de hacia dónde está evolucionando el eLearning.

Muy interesante.

TEACHTOUGHT. “Teaching Is Establishing The Need To Know” por Terry Heich (inglés)

Me ha encantado el artículo de Terry Heick (@terryheick).

Escribe sobre qué es aprender y cómo enseñar es provocar la "voracidad de saber". 

Hacer preguntas, relacionar, entender el contexto...

“Google ya me da la información. Dame contexto. Enséñame a hacer mis propias preguntas.”

BALCON40. “Si no estás en internet, no existes” por Roberto García (castellano)

Muy bueno y cierto.

Roberto García (@72rge) nos cuenta la importancia de "estar en Internet".

El proceso actual de selección de personal te busca en la red para saber más de ti.

Debemos usar las redes sociales con inteligencia...

¡Feliz semana!