Estos son los artículos
etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.
MOOCs – Aprendizaje y
desarrollo – Transformación digital – Herramientas de autor – Aprendizaje personalizado
– Aprendizaje moderno
Mariana Nissen (@mariananissen) escribe sobre una iniciativa
europea para mejorar el aprendizaje con MOOCs y evitar las altas tasas de
abandono.
Se trata de la creación de un “agente
conversacional” que intervendrá en chats y foros planteando preguntas y fomentando
el debate, la conversación y la colaboración.
LEARNING SOLUTIONS. “In Real Life: Six Moments That Shaped My L&D Perspective” por JD Dillon (inglés)
JD Dillon (@JD_Dillon) repasa su carrera como
profesional de Aprendizaje y Desarrollo en distintas empresas.
Algunas ideas-fuerza:
Es imprescindible que las
personas se sientan apoyadas desde el primer día
El impacto en el negocio es lo
único que importa
La base del aprendizaje en el
trabajo no es la capacitación, sino el conocimiento compartido
Es necesario alinearse con las
actividades comerciales
MLE framework – un marco para el
aprendizaje moderno
EDUCACIÓN 3.0. “El papel de la educación en la transformación digital de la sociedad” por Noelia Hernández (castellano)
Noelia Hernández (@NoeliaHn) escribe sobre el Plan Digital
2025, desarrollado por la CEOE para abordar cómo la transformación digital es
imprescindible para el desarrollo económico.
Y para que sea posible son necesarios
tres pilares: la educación, la innovación y el emprendimiento.
El artículo repasa qué
movimientos serán necesarios en el ámbito educativo.
Interesante análisis en el blog
de Alejandra Ávila (@aleavila)
de tres herramientas de autor: iSpring Suite, Articulate 360 y Adobe Captivate 2019.
Características, curva de
aprendizaje, ventajas, puntos débiles y precios.
Y un gran consejo: Disfruta de la
experiencia…
Javier Tourón (@jtoufi) aborda lo que significa el “aprendizaje
personalizado”. Para él, este término incluye aprendizaje diferenciado, individualizado
y adaptativo.
El aprendizaje activo ocurre “todo
el tiempo”, se construyen itinerarios para cada individuo, se estudia en
función de cada ritmo de aprendizaje y el aprendizaje se produce en cualquier
lugar…
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE VIRTUAL. “Nuevas tecnologías y experiencias de aprendizaje” por Jaime Oyarzo
(castellano)
Jaime Oyarzo (@jaime_oe) repasa tres importantes tendencias
elearning, experiencias de aprendizaje más allá del curso online:
Versatilidad: recursos que pueden
utilizarse en distintos contextos y para diferentes necesidades
Soluciones externas: curación de información
relevante que se genera “fuera”
Integración: aprendizaje en el
flujo de trabajo, integración de herramientas colaborativas, abandono de los
LMS…
¡Feliz semana!
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