Charlas educativas. PKM. Aprendizaje en el trabajo. Knowmads y empresas.
Educación. Formación en el trabajo
Ingrid Mosquera (@imgende)
presenta sus #CharlasEducativas, presentaciones de profesores sobre
herramientas, metodología, experiencias en el aula…
Todas, en su canal de YouTUBE y acompañadas de debate, ilustraciones,
seguimiento en Twitter, etc.
Harold Jarche (@hjarche) nos regala
la guía sobre el trabajo inteligente, a través del dominio del conocimiento
personal.
Doce páginas que no tienen desperdicio.
Análisis de resultados de la encuesta “Aprendizaje en el lugar de trabajo”
de Jane Hart (@C4LPT). La realiza desde 2010 y tiene más de 7.500 respuestas.
Nos muestra una comparativa por país, tamaño organizacional, género, edad y
puesto de trabajo.
Muy interesante.
Las empresas están buscando talento con mentalidad más digital, creatividad
y adaptación constante. Virginia Cabrera (@vcNocito) se pregunta si van a ser
capaces de encajar a los nuevos perfiles en sus organizaciones.
Tienen mucho que cambiar para poder serlo: revisar su estructura y organización;
flexibilidad de horarios, lugares y objetivos; esquemas de retribución y
recompensa; espacio para el aprendizaje sin límites.
Dar(nos) aire es un grupo
abierto de investigación sobre Educación que coordina Carlos Magro (@c_magro).
En este post nos lo presenta y reflexiona sobre qué es enseñar, qué
significa aprender, cuál es la función de la escuela.
Aire. Respirar. Conspirar.
Excelente aproximación de Jesús Martínez (@jesusmartinez) al contexto actual
de la formación en el trabajo.
Argumenta la necesidad de un nuevo cambio de interfaz y lo fundamenta en
cinco puntos:
aprendizaje y trabajo en el mismo flujo - aprender a aprender - activación
del conocimiento interno - formación para la transformación - tecnología
¡Feliz Semana!
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