Trabajo inteligente – Inteligencia Artificial y aprendizaje – Aprendizaje conectivo
– Curación de contenidos – Innovación abierta – Tendencias
Harold Jarche (@hjarche) cree que “las máquinas nos
están superando con su inteligencia bruta”. Necesitamos cultivar habilidades
que nos diferenciarán de ellas en el trabajo, nos enseñarán a innovar.
Revisa el libro “The Working Smarter” que en 2010 ya nos contaba qué
era el “trabajo inteligente”:
Aprendizaje informal, social, co-creación… Aportar valor.
Un excelente resumen de Jaime Oyarzo (@jaime_oe) sobre las aplicaciones de la
IA en el ámbito del aprendizaje.
Recomendaciones y Curación de contenidos – Learnbots – Mejora de la accesibilidad
– Generación de contenido – Aprendizaje personalizado
Ya es una realidad y se vislumbra un emocionante futuro.
Sofía García-Bulle en el Observatorio
de Innovación Educativa (@observatorioedu)
comenta la conferencia de Mizuko Ito sobre “aprendizaje conectivo”.
Las conexiones con los intereses propios son esenciales en el aprendizaje
de los alumnos de hoy en día. Permitirlas y potenciales consigue su motivación
e implicación.
Javier Guallar (@jguallar) resume su masterclass sobre
técnicas de curación de contenidos:
El mapa de palabras clave y las cinco técnicas para aportar valor>>
Re-titling –
Summarizing – Quoting – Storyboarding – Paralellizing
Paco Corma (@pacocorma) repasa en este post las
razones por las que la innovación abierta es esencial en el panorama actual de
las empresas:
Pérdida de competitividad – Globalización – Cambio constante – Usuarios más
exigentes – Democratización de la tecnología
Muy interesante.
JD Dillon (@JD_Dillon) ha situado
en una curva inspirada en el Hiperciclo de Gartner todas las tendencias
relacionadas con el aprendizaje y desarrollo.
Una excelente manera de identificar y valorar las diferentes opciones.
Y también excelente el consejo final: mirar dentro de la organización para
identificar qué es lo que necesitamos para cumplir con nuestros objetivos
actuales.
¡Feliz Semana!
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